No. | Actividades | Responsable | Fecha de Término Comprometida | Avance | 1 | Diseñar una matriz de indicadores para resultados del programa que será integrada al Anteproyecto de Presupuesto 2019. | Dirección de Desarrollo Institucional | 30/09/2018 | 100% |
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Descripción del avance | ||||
En el Anteproyecto de Presupuesto 2019 se incluyó una Matriz de Indicadores para Resultados propia del programa. |
No. | Actividades | Responsable | Fecha de Término Comprometida | Avance | 1 | Diseñar una estrategia de difusión en redes sociales | Dirección General de Desarrollo Sectorial y Vinculación | 30/09/2018 | 100% |
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Descripción del avance | ||||
La coordinación del programa hizo contratación de un Community Manager, quien gestiona el total de las redes sociales, reportando mensualmente avances en la materia, a través del Informe de Estadísticas en Redes Sociales. |
No. | Actividades | Responsable | Fecha de Término Comprometida | Avance | 1 | Elaborar convenio de colaboración con una institución externa para el acompañamiento en la capacitación del personal del programa, así como para realizar una revisión de la planeación. | Dirección General de Desarrollo Sectorial y Vinculación | 13/10/2018 | 100% |
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Descripción del avance | ||||
El 9 de abril de 2018 fue firmado un convenio de colaboración entre la Secretaría de Cultura y la Fundación Nacional Batuta, con motivo de facilitar información entre las partes, que permita generar mejoras en los procesos de planeación. Así mismo el 01 de noviembre de 2017, fue firmado un convenio entre el programa y la Orquesta Filarmónica de Jalisco para la realización de acciones conjuntas que permitan mejorar los procesos internos del programa, como su difusión. |
No. | Actividades | Responsable | Fecha de Término Comprometida | Avance | 1 | Contemplar estrategias de difusión de los logros del programa entre los miembros de la comunidad. | Dirección General de Desarrollo Sectorial y Vinculación | 30/11/2018 | 100% |
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Descripción del avance | ||||
La coordinación del programa, a través de la contratación de un Community Manager, ha consolidado una estrategia que ha permitido incrementar la calidad de presencia y desempeño de las redes sociales del programa. Así mismo han sido firmado convenios de colaboración con institucionaes externas, que permiten ampliar la difusión del mismo. |
No. | Actividades | Responsable | Fecha de Término Comprometida | Avance | 1 | Integrar en las capacitaciones a profesores temáticas que aborden la planeación. | Dirección General de Desarrollo Sectorial y Vinculación | 30/10/2018 | 100% |
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Descripción del avance | ||||
Entre los días 06 y 11 de agosto de 2018, tuvo lugar una Capacitación General de ECOS, en la cual fueron abordados tanto temas administrativos como didácticos, en aras de garantizar un mejor desempeño del personal docente y directivo. | 2 | Establecer canales de comunicación que propicien el intercambio de experiencias. | Dirección General de Desarrollo Sectorial y Vinculación | 30/10/2018 | 100% |
Descripción del avance | ||||
Las capacitaciones realizadas en el año en turno, además de servir propiamente como capacitaciones, sirven como espacios para la comunicación e intercambio de experiencias entre el personal docente y directivo asistente. |
No. | Actividades | Responsable | Fecha de Término Comprometida | Avance | 1 | Integrar en las reglas de operación 2018 procesos de contratación del personal. | Dirección de Desarrollo Institucional | 30/03/2018 | 100% |
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Descripción del avance | ||||
El 8 de febrero de 2018 fueron publicadas las Reglas de Operación del programa, en las que se contempla el mecanismo para la contratación del personal docente. |
No. | Actividades | Responsable | Fecha de Término Comprometida | Avance | 1 | Establecer periodos estrictos para la generación y recepción de información de seguimiento. | Dirección de Desarrollo Institucional | 31/08/2018 | 100% |
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Descripción del avance | ||||
El 08 de octubre de 2018 se oficializaron los plazos de entrega de la información correspondientes a los Núcleos Ecos del programa. |